トップページ » 採用情報 - モリマーマテックス株式会社 FRP成型品 グレーチング
採用情報
人事総務(総合職)
| 職種 | 人事総務 ※大卒以上、25歳~35歳迄(長期勤続によるキャリア形成を図るため) | 
|---|---|
| 応募要項 | 
 | 
| 応募人数 | 1名 | 
| 勤務地 | ■本社(神奈川県相模原市) ※但し、転居を伴う異動の可能性あり | 
| 応募方法 | お電話 or E-mailでの問い合わせの後、履歴書(写真付)及び職務経歴書を送付 | 
| 連絡先 | ■管理本部 総務部(斎藤) TEL : 042-772-1171 E-mail : tetsuo_saito@molymer.co.jp | 
| 給与 | 月給210,000円~280,000円 ※住宅手当、家族手当、時間外手当等、変動賃金を除いた固定額 ※モデル年収:27歳330万、35歳406万 | 
| 各種手当 | 通勤手当(会社規程に基づく)、残業手当、住宅手当、家族手当 | 
| 昇給 | 年1回 | 
| 賞与 | 年2回 | 
| 勤務時間 | 8:30~17:10(休憩60分) 所定労働時間7時間40分 フレックス制度あり(コアタイム10時~15時) | 
| 休日/休暇 | 年間休日122日(土日、GW、年末年始、夏季休暇 ※会社カレンダーによる) 年次有給休暇(初年度11日~最大20日)、特別休暇 ※育児・介護休業取得実績あり | 
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 
| 福利厚生 | ■退職金制度(勤続3年以上) ■自動車団体保険制度 ■借上げ社宅制度あり(上限30歳まで) | 
経理財務(総合職)
| 職種 | 経理財務 ※大卒以上、25歳~35歳迄(長期勤続によるキャリア形成を図るため) | 
|---|---|
| 応募要項 | 
 | 
| 応募人数 | 1名 | 
| 勤務地 | ■本社(神奈川県相模原市) ※但し、転居を伴う異動の可能性あり | 
| 応募方法 | お電話 or E-mailでの問い合わせの後、履歴書(写真付)及び職務経歴書を送付 | 
| 連絡先 | ■管理本部 総務部(斎藤) TEL : 042-772-1171 E-mail : tetsuo_saito@molymer.co.jp | 
| 給与 | 月給210,000円~280,000円 ※住宅手当、家族手当、時間外手当等、変動賃金を除いた固定額 ※モデル年収:27歳330万、35歳406万 | 
| 各種手当 | 通勤手当(会社規程に基づく)、残業手当、住宅手当、家族手当 | 
| 昇給 | 年1回 | 
| 賞与 | 年2回 | 
| 勤務時間 | 8:30~17:10(休憩60分) 所定労働時間7時間40分 フレックス制度あり(コアタイム10時~15時) | 
| 休日/休暇 | 年間休日122日(土日、GW、年末年始、夏季休暇 ※会社カレンダーによる) 年次有給休暇(初年度11日~最大20日)、特別休暇 ※育児・介護休業取得実績あり | 
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 
| 福利厚生 | ■退職金制度(勤続3年以上) ■自動車団体保険制度 ■借上げ社宅制度あり(上限30歳まで) | 
資材購買管理(総合職)
| 職種 | 資材購買管理 ※大卒以上、25歳~35歳迄(長期勤続によるキャリア形成を図るため) | 
|---|---|
| 応募要項 | 
 | 
| 応募人数 | 1名 | 
| 勤務地 | ■本社(神奈川県相模原市) ※但し、茨城工場完成後、茨城工場へ転勤していただきます。 | 
| 応募方法 | お電話 or E-mailでの問い合わせの後、履歴書(写真付)及び職務経歴書を送付 | 
| 連絡先 | ■管理本部 総務部(斎藤) TEL : 042-772-1171 E-mail : tetsuo_saito@molymer.co.jp | 
| 給与 | 月給210,000円~280,000円 ※住宅手当、家族手当、時間外手当等、変動賃金を除いた固定額 ※モデル年収:27歳330万、35歳406万 | 
| 各種手当 | 通勤手当(会社規程に基づく)、残業手当、住宅手当、家族手当 | 
| 昇給 | 年1回 | 
| 賞与 | 年2回 | 
| 勤務時間 | 8:30~17:10(休憩60分) 所定労働時間7時間40分 フレックス制度あり(コアタイム10時~15時) | 
| 休日/休暇 | 年間休日122日(土日、GW、年末年始、夏季休暇 ※会社カレンダーによる) 年次有給休暇(初年度11日~最大20日)、特別休暇 ※育児・介護休業取得実績あり | 
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 
| 福利厚生 | ■退職金制度(勤続3年以上) ■自動車団体保険制度 ■借上げ社宅制度あり(上限30歳まで) | 
製造管理(総合職)
| 職種 | 製造管理 ※大卒以上、25歳~35歳迄(長期勤続によるキャリア形成を図るため) | 
|---|---|
| 応募要項 | 
 | 
| 応募人数 | 1名 | 
| 勤務地 | ■本社(神奈川県相模原市) ※但し、茨城工場完成後、茨城工場へ転勤していただきます。 | 
| 応募方法 | お電話 or E-mailでの問い合わせの後、履歴書(写真付)及び職務経歴書を送付 | 
| 連絡先 | ■管理本部 総務部(斎藤) TEL : 042-772-1171 E-mail : tetsuo_saito@molymer.co.jp | 
| 給与 | 月給210,000円~280,000円 ※住宅手当、家族手当、時間外手当等、変動賃金を除いた固定額 ※モデル年収:27歳330万、35歳406万 | 
| 各種手当 | 通勤手当(会社規程に基づく)、残業手当、住宅手当、家族手当 | 
| 昇給 | 年1回 | 
| 賞与 | 年2回 | 
| 勤務時間 | 8:30~17:10(休憩60分) 所定労働時間7時間40分 フレックス制度あり(コアタイム10時~15時) | 
| 休日/休暇 | 年間休日122日(土日、GW、年末年始、夏季休暇 ※会社カレンダーによる) 年次有給休暇(初年度11日~最大20日)、特別休暇 ※育児・介護休業取得実績あり | 
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 
| 福利厚生 | ■退職金制度(勤続3年以上) ■自動車団体保険制度 ■借上げ社宅制度あり(上限30歳まで) | 
生産技術(総合職)
| 職種 | 生産技術 ※大卒以上、25歳~35歳迄(長期勤続によるキャリア形成を図るため) | 
|---|---|
| 応募要項 | 
 | 
| 応募人数 | 1名 | 
| 勤務地 | ■本社(神奈川県相模原市) ※但し、茨城工場完成後、茨城工場へ転勤していただきます。 | 
| 応募方法 | お電話 or E-mailでの問い合わせの後、履歴書(写真付)及び職務経歴書を送付 | 
| 連絡先 | ■管理本部 総務部(斎藤) TEL : 042-772-1171 E-mail : tetsuo_saito@molymer.co.jp | 
| 給与 | 月給210,000円~280,000円 ※住宅手当、家族手当、時間外手当等、変動賃金を除いた固定額 ※モデル年収:27歳330万、35歳406万 | 
| 各種手当 | 通勤手当(会社規程に基づく)、残業手当、住宅手当、家族手当 | 
| 昇給 | 年1回 | 
| 賞与 | 年2回 | 
| 勤務時間 | 8:30~17:10(休憩60分) 所定労働時間7時間40分 フレックス制度あり(コアタイム10時~15時) | 
| 休日/休暇 | 年間休日122日(土日、GW、年末年始、夏季休暇 ※会社カレンダーによる) 年次有給休暇(初年度11日~最大20日)、特別休暇 ※育児・介護休業取得実績あり | 
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 
| 福利厚生 | ■退職金制度(勤続3年以上) ■自動車団体保険制度 ■借上げ社宅制度あり(上限30歳まで) | 
設備管理・メンテナンス(総合職)
| 職種 | 設備管理・メンテナンス ※大卒以上、25歳~35歳迄(長期勤続によるキャリア形成を図るため) | 
|---|---|
| 応募要項 | 
 | 
| 応募人数 | 1名 | 
| 勤務地 | ■本社(神奈川県相模原市) ※但し、茨城工場完成後、茨城工場へ転勤していただきます。 | 
| 応募方法 | お電話 or E-mailでの問い合わせの後、履歴書(写真付)及び職務経歴書を送付 | 
| 連絡先 | ■管理本部 総務部(斎藤) TEL : 042-772-1171 E-mail : tetsuo_saito@molymer.co.jp | 
| 給与 | 月給210,000円~280,000円 ※住宅手当、家族手当、時間外手当等、変動賃金を除いた固定額 ※モデル年収:27歳330万、35歳406万 | 
| 各種手当 | 通勤手当(会社規程に基づく)、残業手当、住宅手当、家族手当 | 
| 昇給 | 年1回 | 
| 賞与 | 年2回 | 
| 勤務時間 | 8:30~17:10(休憩60分) 所定労働時間7時間40分 フレックス制度あり(コアタイム10時~15時) | 
| 休日/休暇 | 年間休日122日(土日、GW、年末年始、夏季休暇 ※会社カレンダーによる) 年次有給休暇(初年度11日~最大20日)、特別休暇 ※育児・介護休業取得実績あり | 
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 
| 福利厚生 | ■退職金制度(勤続3年以上) ■自動車団体保険制度 ■借上げ社宅制度あり(上限30歳まで) | 
設計(総合職)
| 職種 | 設計 ※大卒以上、25歳~35歳迄(長期勤続によるキャリア形成を図るため) | 
|---|---|
| 応募要項 | 
 | 
| 応募人数 | 1名 | 
| 勤務地 | ■本社(神奈川県相模原市) ※但し、転居を伴う異動の可能性あり | 
| 応募方法 | お電話 or E-mailでの問い合わせの後、履歴書(写真付)及び職務経歴書を送付 | 
| 連絡先 | ■管理本部 総務部(斎藤) TEL : 042-772-1171 E-mail : tetsuo_saito@molymer.co.jp | 
| 給与 | 月給210,000円~280,000円 ※住宅手当、家族手当、時間外手当等、変動賃金を除いた固定額 ※モデル年収:27歳330万、35歳406万 | 
| 各種手当 | 通勤手当(会社規程に基づく)、残業手当、住宅手当、家族手当 | 
| 昇給 | 年1回 | 
| 賞与 | 年2回 | 
| 勤務時間 | 8:30~17:10(休憩60分) 所定労働時間7時間40分 フレックス制度あり(コアタイム10時~15時) | 
| 休日/休暇 | 年間休日122日(土日、GW、年末年始、夏季休暇 ※会社カレンダーによる) 年次有給休暇(初年度11日~最大20日)、特別休暇 ※育児・介護休業取得実績あり | 
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 
| 福利厚生 | ■退職金制度(勤続3年以上) ■自動車団体保険制度 ■借上げ社宅制度あり(上限30歳まで) | 
技術開発(総合職)
| 職種 | 技術開発 ※大卒以上、25歳~35歳迄(長期勤続によるキャリア形成を図るため) | 
|---|---|
| 応募要項 | 
 | 
| 応募人数 | 1名 | 
| 勤務地 | ■本社(神奈川県相模原市) ※但し、転居を伴う異動の可能性あり | 
| 応募方法 | お電話 or E-mailでの問い合わせの後、履歴書(写真付)及び職務経歴書を送付 | 
| 連絡先 | ■管理本部 総務部(斎藤) TEL : 042-772-1171 E-mail : tetsuo_saito@molymer.co.jp | 
| 給与 | 月給210,000円~280,000円 ※住宅手当、家族手当、時間外手当等、変動賃金を除いた固定額 ※モデル年収:27歳330万、35歳406万 | 
| 各種手当 | 通勤手当(会社規程に基づく)、残業手当、住宅手当、家族手当 | 
| 昇給 | 年1回 | 
| 賞与 | 年2回 | 
| 勤務時間 | 8:30~17:10(休憩60分) 所定労働時間7時間40分 フレックス制度あり(コアタイム10時~15時) | 
| 休日/休暇 | 年間休日122日(土日、GW、年末年始、夏季休暇 ※会社カレンダーによる) 年次有給休暇(初年度11日~最大20日)、特別休暇 ※育児・介護休業取得実績あり | 
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 
| 福利厚生 | ■退職金制度(勤続3年以上) ■自動車団体保険制度 ■借上げ社宅制度あり(上限30歳まで) | 
技術営業(総合職)
| 職種 | 技術営業 | 
|---|---|
| 応募要項 | 
 | 
| 応募人数 | 1名 | 
| 勤務地 | ■東京営業部(東京都中央区) ■大阪営業部(大阪府大阪市) | 
| 応募方法 | お電話 or E-mailでの問い合わせの後、履歴書(写真付)及び職務経歴書を送付 | 
| 連絡先 | ■管理本部 総務部(斎藤) TEL : 042-772-1171 E-mail : tetsuo_saito@molymer.co.jp | 
| 給与 | 月給210,000円~280,000円 ※モデル年収:27歳330万、35歳406万 | 
| 各種手当 | 通勤手当(会社規程に基づく)、残業手当、住宅手当、家族手当 | 
| 昇給 | 年1回 | 
| 賞与 | 年2回 | 
| 勤務時間 | 9:00~17:40(休憩60分) 所定労働時間7時間40分 フレックス制度あり(コアタイム10時~15時) | 
| 休日/休暇 | 年間休日122日(土日、GW、年末年始、夏季休暇 ※会社カレンダーによる) 年次有給休暇(初年度11日~最大20日)、特別休暇 ※育児・介護休業取得実績あり | 
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 
| 福利厚生 | ■退職金制度(勤続3年以上) ■自動車団体保険制度 ■借上げ社宅制度あり(上限30歳まで) | 

